临时工提前三天辞职扣工资需视情况而定。根据《工资支付暂行规定》，若提前离职导致经济损失，扣工资合法，但扣除额有限制。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工提前辞职扣工资，回应：需具体情况分析。操作如下：1. 若双方有约定且合法，按约定处理；2. 若无约定或约定不合法，先协商，协商不成可申请劳动仲裁；3. 劳动仲裁时，需提供相关证据，如工资条、辞职申请等，以证明自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工提前辞职扣工资问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，可通过劳动仲裁机构裁决，以确定是否应扣工资及扣除金额。
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