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干了九天半辞职有工资吗

吴亮律师2025-07-11诸暨市律师网

干了九天半辞职通常有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,突然辞职虽对公司有损,但不影响工资权益。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉及劳动者权益。
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辞职后工资处理常见方式为协商或法律途径。应先与公司协商,协商无果再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择。
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辞职有工资。操作如下:1. 与公司沟通,明确辞职意愿及工资结算;2. 公司同意,则按约定时间领取工资;3. 公司拒绝,收集证据,如工作记录、合同等;4. 申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。

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