灵活就业人员身体有残疾能退休吗

灵活就业人员身体有残疾符合条件的可申请提前退休。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员虽然没有固定的用人单位，但同样享受社会保障。对于身体有残疾的灵活就业人员，如果其残疾程度严重影响劳动能力，且满足一定的工作年限和社保缴纳要求，是可以申请提前退休的。这通常需要通过劳动能力鉴定等程序来确定。提醒：若残疾严重影响日常生活和工作，且符合退休条件却遭遇阻碍，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 提交劳动能力鉴定申请：前往指定的劳动能力鉴定机构进行鉴定，获取残疾程度证明。2. 准备相关证明材料：包括身份证、残疾证、社保证明、工作年限证明等。3. 向社保部门或残联申请提前退休：根据当地政策，向相关部门提交申请材料，并等待审核。4. 审核通过后，办理退休手续：包括领取退休证、办理养老金领取手续等。5. 若申请被拒绝，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。注意，不同地区的具体政策和流程可能有所不同，建议咨询当地相关部门以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员身体有残疾申请退休的处理方式主要包括：提交劳动能力鉴定申请、准备相关证明材料、向社保部门或残联等申请提前退休。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人的残疾程度、工作年限、社保缴纳情况以及当地的具体政策来决定。建议咨询当地社保部门或残联，了解详细的申请流程和条件。