领导不批辞职报告，可依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，单位应依法办理。若不批准且不及时处理，可能影响劳动者权益，如无法按时离职、工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理领导不批辞职的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、起诉。建议先与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请调解或仲裁，最后可考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批可这样处理：1. 与领导协商，表达离职意愿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 也可申请企业调解或基层调解；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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