针对您试用期三个月后未转正但被裁员的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，即便试用期满后正式申请未经批准，但只要劳动者无过错，公司在裁员时仍需支付经济补偿金。特别是如果裁员非因劳动者个人原因，如经济性裁员等，公司更需依法支付补偿。具体补偿标准可参照《劳动合同法》第四十七条的规定，即按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您想维权，首先，应收集并保留好与公司的劳动合同、工资条、考勤记录等证据。其次，向当地劳动监察部门投诉，说明公司未按规定转正且裁员未支付补偿的情况。最后，若劳动监察部门处理无果，您可考虑提起劳动仲裁或诉讼，依法维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司试用期满后未正式转正且直接裁员的做法可能不合法。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满后，劳动者即成为正式员工。公司如要裁员，需依法进行，并支付相应的经济补偿。因此，公司的这种做法可能违反了《劳动合同法》的相关规定。
相关文章
我提交了12315举报，现在想撤销怎么办？
您可以向12315平台提交撤销申请。从法律角度看，举报行为一旦作出，就形成了对违法行为的指控，但举报人有权在调查处理前撤回举报。若举报已引发调查或处理，撤销请求可能需经相关部门审核。若举报内容涉及严重违法行为且已造成社会影响，撤销请求可能不被接受。这
入职公司后申报个税，我的失业保险金会怎么办？
入职后申报个税不影响失业保险金，但需按规定报告就业情况。分析：失业保险金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一项社会保险制度。入职新公司并申报个税，意味着你开始有了新的工作收入，这通常会导致失业保险金的停发，因为失业保险金是针对失业人员的。但
父母能否去银行查询孩子的交易记录？
父母一般无权直接查询孩子的银行交易记录。分析：从法律角度看，孩子的银行交易记录属于其个人隐私，受法律保护。除非孩子授权或法律另有规定（如监护人职责范围内且为了孩子利益），否则父母无权擅自查询。银行也有义务保护客户隐私，不会随意向第三方提供交易
社保卡更名去哪里办理
社保卡更名需前往当地社保局或指定服务网点办理。分析：社保卡更名涉及个人身份信息的变更，根据相关法律法规，个人应携带有效身份证件、更名证明文件（如户口本、身份证更名证明等）前往当地社保局或其指定的服务网点进行办理。社保局将核实个人身份及更名信息
公租房去哪里了申请?
公租房申请一般前往户籍所在地的住房保障部门。从法律角度看，公租房是国家为解决中低收入家庭住房困难而提供的保障性住房，申请资格、流程及所需材料均由各地住房保障部门根据当地政策制定。若长时间未收到申请回复或遭遇不公，可能表明申请流程存在问题，应及
总是收到短信说我是担保人，需要负责吗？
若未参与担保却收到短信，一般无需负责。根据《民法典》规定，若能证明受欺诈可免除担保责任。未及时处理可能导致信用受损或被迫承担不必要的债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是收集证据
父母不赡养成年残疾孩子有补助吗
父母不赡养成年残疾孩子，孩子可能符合社会救助条件。分析：从法律角度看，父母对未成年子女有抚养义务，但成年子女通常不再享有被父母抚养的权利。然而，对于成年残疾子女，如果其无劳动能力或生活困难，且父母有能力而不履行赡养义务，该子女可能符合社会救助
雇主责任险与工伤保险竞合如何赔
雇主责任险与工伤保险竞合，赔偿需按合同约定。依据《保险法》，雇主责任险赔偿归公司，用于支付员工工伤待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 竞合赔
案件交给律师后怎么处理
案件交给律师后，律师会负责与法院沟通推进案件。当事人无需直接与法院联系，只需与律师保持沟通，了解案件进度。若案件可调解，律师会协助调解；若无调解意愿，则等待开庭。法律依据为《律师法》等相关法律法规，律师将代表当事人进行法律活动。不及时处理可能
我的账号被封了，该如何是好？
账号因代练被封，一般无法解封。依据《用户协议》，代练属违规行为。《用户协议》中明确规定了代练等违规行为可能导致的封号处理，若不及时停止代练行为，可能会面临账号永久封禁的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免