拖欠工资若经判决仍不履行，主要负责人可能被拘留15日以下。依据《民事诉讼法》，拒不履行法院判决的，法院有权拘留，严重还可能追究刑事责任。不及时处理，将影响企业信誉及负责人个人记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1. 先与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，请求法院判决支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼，以确保权益得到保障。
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