加班工资计算不是简单乘以2，而是有具体规定。依据《工资支付暂行规定》，加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，未按规定支付可能损害劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资非简单乘2。具体操作：1. 查看劳动合同，确定工资基数；2. 无劳动合同时，看集体合同约定；3. 均无约定，按不低于时薪1.5倍计算加班工资；4. 确保支付符合《工资支付暂行规定》，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资计算方式需依法确定，常见处理为按1.5倍时薪计算。选择处理方式时，应首先查看劳动合同或集体合同中的约定，无约定时遵循法律法规规定。
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