在职职工缴纳了十年的养老医疗保险。退休按在职职工退休或灵活就业办理

退休待遇依据最后参保身份确定，需关注具体政策。分析：在职职工转为灵活就业后，其退休待遇的确定通常依据其最后参保的身份。若以在职职工身份最后参保并满足退休条件，则按在职职工退休待遇办理；若以灵活就业身份参保并退休，则按灵活就业退休待遇办理。这涉及到具体的社保政策和规定。提醒：如出现退休待遇计算不明确或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保机构或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保机构，了解具体的退休待遇政策和规定；二是寻求专业法律顾问的帮助，对退休待遇的确定进行法律咨询和评估。选择方式时，若对社保政策有一定了解且问题相对简单，可先尝试咨询社保机构；若问题复杂或涉及法律争议，则建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.在职职工转为灵活就业后，应首先确认自己的最后参保身份，并了解该身份下的退休待遇政策和规定。2.若以在职职工身份最后参保，需确保满足在职职工退休条件，如年龄、缴费年限等，并准备相关证明材料向社保机构申请退休待遇。3.若以灵活就业身份参保并退休，需了解灵活就业退休待遇的计算方法和标准，并按要求准备相关材料向社保机构申请。4.在申请过程中，如遇政策不明确或存在争议，应及时向社保机构咨询或寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。5.若社保机构或法律顾问认为有必要，可通过法律途径解决争议，如提起行政诉讼或民事诉讼等。